Diversity und Antidiskriminierung im Personalmanagement

Training

bayernweit, regional ungebunden, Mittelfranken, Niederbayern, Oberbayern, Oberfranken, Oberpfalz, Schwaben, Unterfranken

halbtägig (bis 4h), individuell gestaltbar

dezentral/inhouse, hybrid, individuell gestaltbar, online, Präsenz, zentral

Antidiskriminierung, Demokratie, Diskriminierungskrit. Organisationsentwicklung, Diversity, Existenzgründung - diskriminierungskritisch & demokratisch, Führungskompetenzen

Diversity und Antidiskriminierung im Personalmanagement

Wie können Sie diese Themen für Ihr Unternehmen strategisch am besten angehen? Wie können Sie die bereits vorhandene Vielfalt in Ihrem Betrieb steigern und für den Unternehmenserfolg nutzen?

Das izbd² unterstützt Sie beim Formulieren der richtigen Fragen und beim Ausloten von Antwortstrategien. Dabei werden unsere Expert*innen ein besonderes Augenmerk auf Bewerbungs- und Auswahlverfahren legen, aber selbstverständlich auch auf ihre individuellen betrieblichen Belange eingehen.

Inhalte des Workshops

# Stellenausschreibungen diskriminierungs- und rassismusfrei gestalten

# Das Bewerbungs-/Auswahlverfahren – diskriminierungskritisch und diversitätssensibel

# Willkommenskultur im Betrieb: Onboarding und strukturelle Verankerung

# Perspektiven einer diversitätsorientierten und demokratischen Betriebskultur

Termine nach Vereinbarung.

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Anbieter*in

Innovationszentrum Bayern für Diversity und Demokratie (izbd²)

Wertachstr. 29

86153 Augsburg

izbd2.de

izbd2-augsburg@tuerantuer.de