Die Mentoring-Partnerschaft
Die Mentoring-Partnerschaft richtet sich an Akademiker*innen aus dem Ausland mit Studienabschlüssen, Berufserfahrung und Sprachkenntnissen. Um erfolgreich auf dem deutschen Arbeitsmarkt zu sein, fehlen ihnen oft die beruflichen Netzwerke und Kenntnisse des lokalen Arbeitsmarkts.
Zusammen mit Mentor*innen mit dem gleichen Beruf aus Unternehmen in der Region können wir diese Lücken schließen und neue Perspektiven für Mentees eröffnen!
Dafür teilen Mentor*in ihr Fachwissen, eigene Erfahrungen mit Bewerbungsverfahren in Deutschland und Kenntnisse über den lokalen Arbeitsmarkt und Unternehmenskultur ihrer Branche – und erhalten im Gegenzug die Möglichkeit Coaching- und Führungskompetenzen auf- und auszubauen und Einblicke in ihr Berufsbild in anderen Ländern zu bekommen.
Die Teilnahme als Mentor*in ist auch im Rahmen von Unternehmenskooperationen möglich. Unternehmen können damit ihre CSR-Strategie stärken, einen Beitrag zur Erhöhung von Diversity im Unternehmen leisten und Kontakte zu potenziellen neuen Mitarbeiter*innen knüpfen.
Kontaktperson: Anne Pawletta
Anbieter*in
