"Macht & MöglichkWie die Kultur weißer Vorherrschaft unsere Arbeitskontexte prägt und warum es an der Zeit ist, sie zu verlernen
Format:
Training
Region:
bayernweit, deutschlandweit, regional ungebunden
Dauer:
individuell gestaltbar, mehrtägig
Umsetzung:
dezentral/inhouse, hybrid, individuell gestaltbar, online, Präsenz, zentral
Themen:
Antidiskriminierung, (Anti-)Rassismus, Diskriminierungskrit. Organisationsentwicklung, Führungskompetenzen
Trainingsreihe mit mehreren Workshop-Einheiten über mehrere Monate mit regelmäßigen Check-Ins und informellen Gesprächsrunden (optional)
Dies ist ein inhaltlich vertiefendes Angebot explizit nur für Interessierte, die sich bereits mit ihrem eigenen Weißsein und gesellschaftlichen Machtstrukturen auseinandergesetzt haben und sich nicht scheuen, ihre eigenen Lebens- und Arbeitskontexte kritisch und zugleich motiviert zu beleuchten. Zahlreiche Elemente des Formates basieren u.a. auf einem Workshop, in dem intensiv mit dem englischsprachigen Text “White Supremacy Culture - Still Here” von Kenneth Jones & Tema Okun gearbeitet wurde.
Paula arbeitet u.a. aus weißer und queerer Perspektive