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Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz - Rasch und richtig reagieren. Vorkommnisse verhindern

Format: Training
Region: bayernweit, deutschlandweit, regional ungebunden, Mittelfranken, Niederbayern, Oberbayern, Oberfranken, Oberpfalz, Schwaben, Unterfranken
Dauer: ganztägig (bis 8h), halbtägig (bis 4h), individuell gestaltbar
Umsetzung: dezentral/inhouse, online, Präsenz, zentral
Themen: Diversity, Empowerment, Feminismus/Queer

#metoo. Ich auch. – Dieser Hashtag hat sich als Aufschrei gegen sexuelle Belästigung im Herbst 2017 rasend schnell im Internet verbreitet. Zuerst waren es berühmte Schauspieler:innen, aber schnell war klar: Sexuelle Belästigung ist auch im Alltag ohne Ruhm und Glanz erschreckend weit verbreitet. Fast die Hälfte aller amerikanischen Facebook-User:innen sind mit jemandem befreundet, der diesen Hashtag verwendet hat. Und das sind nur diejenigen Opfer, die zumindest online aktiv aufgezeigt haben.

Diese Zahlen sind zunächst einmal spektakulär, sie zeigen aber vor allem eines auf: Sexuelle Belästigung und sexuelle Übergriffe sind weit verbreitet und allgegenwärtig. Auch in der Arbeitswelt. Unternehmen müssen sich also mit dem unangenehmen Thema „Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz“ beschäftigen. Führungskräfte müssen Strategien und bewährte Handlungsweisen kennen, um professionell mit Fällen sexueller Belästigung am Arbeitsplatz umgehen zu können. Nur so können sie ihrer Verantwortung für ihre Beschäftigten gerecht werden.

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